Team Coaching: a competência que diferencia líderes e coaches no século 21
- Formação completa e prática
- Para gerar impacto organizacional
- Lideranças com mais consciência e estratégia
Muitos times fracassam por causa de padrões invisíveis
Nem sempre é falta de competência. Sem aprendizado coletivo, os resultados não se sustentam.
Mas sem uma visão sistêmica, você nunca vai achar a fonte do problema.
Formação de Team Coaches
Estruturada para gerar maturidade real na atuação com times
Fase 1 | Fundamentos - 1 mês
O ponto de partida para compreender o time como um sistema vivo.
Encontro de abertura online (2h de duração)
Retiro presencial de 2 dias e meio, com:
- Fundamentos do Team Coaching
- Prática inicial com times
- Desenvolvimento da percepção do campo coletivo
- Integração entre teoria e experiências vivenciais
Fase 2 | Aprofundamento – 8 meses
Onde a prática se consolida e a atuação amadurece.
- Encontros mensais online
de 2h30 cada - 6 encontros de supervisão
com casos reais trazidos pelos participantes - 6 seminários
de aprofundamento e fechamento
Esteja preparado para os desafios reais
O aluno sai preparado para:
Atuar profissionalmente como Coach de Times
Ler e intervir nas dinâmicas ocultas dos grupos
Facilitar processos de aprendizagem coletivas sustentáveis
Conectar propósito, cultura e resultados de negócio
Apoiar times a desenvolverem a autonomia, responsabilidade e alto desempenho
Aprendizado conduzido por quem forma coaches há 2 décadas
A Escola de Coaches forma desde 2006 alunos que hoje atuam em
Empresas
Consultorias
Projetos de impacto organizacional
Com quem você vai aprender
Facilitadores que unem prática de campo e credenciais internacionais.
Jorge Dornelles de Oliveira
Criador da Formação de Team Coaches
Master Certified Coach (MCC) pela ICF, Supervisor de Coaches acreditado pela Coaching Supervision Academy (CSA – Reino Unido) e Practitioner Team Coach acreditado pelo EMCC.
Meire Beraldo
Cofacilitadora da Formação de Team Coaches
Consultora organizacional, coach de executivos e mediadora de conflitos, com ênfase em Desenvolvimento Organizacional, Liderança, Team Building e Facilitação de Grupos. Pedagoga pela USP, pós-graduada em Psicologia Social pela PUC-SP e especialização em Administração pela FGV. Certificada ACC pela ICF, com formação em Co-Active Coaching (CTI – EUA) e Mediação de Conflitos (Trigon – Munique).
Muito mais que um curso
Abordagem sistêmica e profunda
Prática supervisionada
Casos reais organizacionais
Todos os requsitos para uma certificação ICF
Parceria internacional com Janet Harvey, MCC e CEO da Invite Change
Programa disponível para coaches individuais e empresas
TURMAS ABERTAS
Para coaches que desejam se especializar para atender as demandas de times organizacionais (mínimo de 12 participantes)
TURMAS IN COMPANY
Para líderes que querem ampliar a performance e autonomia de seus times (mínimo de 6 participantes)
Não perca a vaga que pode garantir o sucesso da sua organização.